Formation gestion de crise

Réalisation et participation à l’exercice POI

La formation Réalisation et participation à l’exercice POI permet de tester la réactivité des équipes de gestion de crise à travers un exercice simulé en conditions réelles. Ce programme inclut la planification, la coordination, et l’animation de l’exercice, tout en évaluant la mise en œuvre des protocoles d’urgence du Plan d’Opération Interne (POI). Les participants apprendront à répondre efficacement à des situations d’urgence en intégrant les bonnes pratiques et les stratégies de gestion de crise.

Durée : 3h

Aucun pré-requis

Personnel impliqué dans la sécurité en entreprise, incluant les équipes de crise, responsables de sécurité, et opérateurs en intervention d’urgence

Session de 1 à 10 personnes

Formation adaptable à 100% selon vos besoins

Objectifs

Apprendre à déclencher et suivre le POI en situation réelle ou simulée.
Améliorer la prise de décision sous pression et la gestion de la communication en crise.
Coordonner les actions entre les différentes équipes impliquées dans la gestion de crise.
Évaluer et renforcer les capacités de réaction rapide et d’intervention des équipes.
Identifier les points forts et les axes d’amélioration des pratiques et des procédures du POI.

Programme

Introduction et présentation du POI (1 heure)
- Objectifs du POI
- Rôles et responsabilités des participants en situation de crise.

Atelier de mise en situation (2 heures)
- Simulation d’une crise type pour introduire les différents aspects du POI.
- Travaux en équipe pour la préparation et l’organisation des interventions.

Exercice de crise en temps réel (4 heures)
- Mise en œuvre de l’exercice de crise, avec scénarios réalistes intégrant les risques propres aux usines SEVESO.
- Suivi des procédures du POI en situation de crise.

Débriefing et retour d’expérience (1 heure)
- Analyse des actions menées pendant l’exercice.
- Discussions autour des pistes d’amélioration.

Méthode de formation

Apprentissage par la simulation : Réalisation d’exercices de mise en situation et d’exercices grandeur nature.
Travail en équipe : Renforcement de la communication et de la coordination par des travaux en groupe.
Débriefing interactif : Analyse des actions avec retours personnalisés pour améliorer les compétences.
Jeux de rôle : Mise en scène de diverses situations de crise pour préparer les équipes à différents scénarios.

Plus de détails

Accessibilité aux personnes en situations de handicap :

Notre organisme de formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Nous réalisons une analyse préalable des besoins spécifiques de chaque apprenant en situation de handicap dès son inscription. Cela nous permet d’identifier les adaptations nécessaires pour offrir une formation équitable et accessible.

Modalité et délais d’accès :

Les inscriptions à cette formation sont ouvertes toute l’année et se font par le biais de notre site internet ou en contactant notre service administratif. Les sessions sont uniquement en présentiel et sont organisées régulièrement, avec des dates disponibles en fonction de la demande et du nombre de participants. Une fois l’inscription validée, l’entreprise recevra une confirmation avec les documents administratifs ainsi que toutes les informations pratiques dans un délai de 7 jours avant le début de la formation.

En quelques chiffres

30%

de réduction des temps de réaction en situation d’urgence

90%

des participants améliorent leurs compétences en gestion de crise

80%

des entreprises SEVESO constatent une meilleure coordination avec un POI

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