Formation incendie

Chef des Équipes de Seconde Intervention (ESI)

Cette formation Chef des Équipes de Seconde Intervention (ESI) prépare les responsables à encadrer des interventions en cas d’incendie ou d’urgence. Elle développe les compétences techniques, organisationnelles et décisionnelles nécessaires pour gérer efficacement les moyens humains et matériels, coordonner avec les services internes et externes, et garantir la sécurité des intervenants. Une formation clé pour les entreprises à risques.

Durée : 7h
Expérience ESI et aptitude physique requises
Encadrants des équipes de seconde intervention sur sites à risques
Session de 2 à 10 personnes
Chef des Équipes de Seconde Intervention (ESI)

Formation adaptable à 100% selon vos besoins

Chef des Équipes de Seconde Intervention (ESI) incendie

Objectifs

  1. Comprendre leur rôle et leurs responsabilités en tant que chef d’équipe.
  2. Analyser une situation d’urgence et prendre les décisions appropriées.
  3. Organiser, coordonner et diriger les actions de l’équipe de seconde intervention.
  4. Communiquer efficacement avec les équipes internes et les secours externes.
  5. Assurer la sécurité des intervenants et des biens lors des opérations.

Programme

1. Introduction et cadre réglementaire (1h)

  • Rôles et responsabilités du chef d’équipe.
  • Réglementation applicable à la sécurité incendie et à l’intervention.
  • Organisation et missions des équipes de seconde intervention.

2. Gestion des moyens humains et matériels (1h30)

  • Organisation et déploiement des équipes sur le terrain.
  • Vérification et gestion des moyens matériels (extincteurs, RIA, ARI, etc.).
  • Planification et gestion des consignes de sécurité pour les intervenants.

3. Analyse de situation et prise de décision (1h30)

  • Lecture des consignes spécifiques et du plan d’intervention.
  • Évaluation des risques liés à l’intervention : propagation du feu, danger pour les équipes.
  • Priorisation des actions : protection des vies, contrôle du sinistre, préservation des biens.

4. Communication et coordination (1h)

  • Gestion des communications internes avec les équipes sur le terrain.
  • Coordination avec les secours externes (pompiers, services d’urgence).
  • Gestion du stress et de la dynamique d’équipe en situation de crise.

5. Scénarios pratiques et mises en situation (2h)

  • Simulation d’un sinistre avec rôle de coordination en temps réel.
  • Organisation d’un briefing et d’un débriefing pour l’équipe.
  • Analyse des points forts et des axes d’amélioration après l’exercice.

Méthode de formation

  1. Apports théoriques :
    • Présentations interactives appuyées par des supports visuels et vidéos.
  2. Études de cas :
    • Analyse de situations réelles ou fictives pour développer les réflexes et la réflexion critique.
  3. Démonstrations techniques :
    • Démonstration des bonnes pratiques pour organiser et encadrer une intervention.
  4. Mises en situation :
    • Exercices pratiques et scénarios simulés pour expérimenter le rôle de chef d’équipe en conditions proches de la réalité.
  5. Débriefing collaboratif :
    • Retour d’expérience après les exercices pour favoriser l’apprentissage par la réflexion.
Accessibilité aux personnes en situations de handicap :
Notre organisme de formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Nous réalisons une analyse préalable des besoins spécifiques de chaque apprenant en situation de handicap dès son inscription. Cela nous permet d’identifier les adaptations nécessaires pour offrir une formation équitable et accessible.

 

Modalité et délais d’accès :
Les inscriptions à cette formation sont ouvertes toute l’année et se font par le biais de notre site internet ou en contactant notre service administratif. Les sessions sont uniquement en présentiel et sont organisées régulièrement, avec des dates disponibles en fonction de la demande et du nombre de participants. Une fois l’inscription validée, l’entreprise recevra une confirmation avec les documents administratifs ainsi que toutes les informations pratiques dans un délai de 7 jours avant le début de la formation.

En quelques chiffres

70%

Incidents graves évités par intervention rapide

5min

Délai moyen d’intervention efficace

90%

Réduction des risques d’aggravation d’incendie